2025년을 맞이하며, 대한민국은 국가를 위해 헌신한 보훈대상자들의 삶의 질 향상과 자립 지원을 위한 다양한 정책을 확대 시행하고 있습니다. 실제 취업 지원에서는 여전히 제도적 미비점이나 정보 부족 문제가 존재합니다. 특히 취업능력개발은 보훈대상자의 사회 복귀와 경제적 자립을 실현하는 핵심 수단으로 주목받고 있습니다. 본 글에서는 2025년 보훈대상자 취업지원 정책의 주요 변화와 함께, 정부가 제공하는 다양한 지원방안을 자세히 알아보겠습니다.
정책 변화로 본 2025년 보훈대상자 취업지원
2025년에는 보훈정책 전반에 걸쳐 획기적인 변화가 이뤄지고 있습니다. 과거에는 단편적이고 일회성에 그쳤던 취업지원이, 올해부터는 보다 체계적이고 실효성 높은 방향으로 개편되었습니다. 먼저 가장 주목할 부분은 맞춤형 취업지원 프로그램의 전국 확대 시행입니다. 보훈처는 각 보훈지청을 중심으로 전문 취업상담사를 배치하고, 대상자의 연령, 경력, 생활환경에 따른 맞춤 컨설팅을 제공합니다. 또한 2025년에는 디지털 전환 기반 교육이 새롭게 도입되었습니다. 이는 4차 산업혁명에 발맞춰 보훈대상자가 디지털 직무로의 전환을 원활히 할 수 있도록 프로그래밍, 빅데이터 분석, 온라인 마케팅 등 고부가가치 기술 중심의 직업훈련을 지원합니다. 이와 함께 K-디지털 훈련 패키지와 같은 기존 고용노동부 프로그램과의 연계도 강화되어, 보훈대상자의 훈련 접근성과 선택의 폭이 크게 확대되었습니다. 정책 변화는 고용 연계 방식에도 영향을 미치고 있습니다. 과거에는 훈련 후 구직 활동에만 초점을 맞췄다면, 이제는 훈련, 채용 연계형 과정이 활성화되어 기업과의 협약을 통해 실습과 채용이 동시에 진행됩니다. 이를 통해 보훈대상자들은 보다 빠르게 노동시장에 안착할 수 있는 발판을 마련하게 되었습니다. 2024년 기준으로 새롭게 신설된 정책 중에는 재직 보훈인 재교육 지원제도도 주목받고 있습니다. 기존 취업자 중 역량 향상이나 이직을 원하는 보훈대상자를 위해 실무 중심의 직업교육을 무료로 제공하며, 과정 수료 후에는 취업연계까지 지원하는 것이 특징입니다. 이러한 정책의 변화로 취업지원 정책은 점차 늘어가고 있습니다.
2025년 보훈대상자 대상 직업능력 개발 지원 방안
보훈처는 2025년 기준 약 4만 명 이상의 보훈대상자를 대상으로 한 직업능력 개발 훈련사업을 운영하고 있으며, 이는 민간 및 공공 훈련기관을 통해 병행 지원되고 있습니다. 특히 중점적으로 시행되는 지원 방안은 아래와 같습니다. 첫째, 직업훈련비 전액 국비 지원입니다. 일정 소득 이하의 보훈대상자에게는 직업훈련 과정 수강료와 교재비를 전액 지원하며, 훈련 기간 중 월 30만 원 내외의 생활지원금도 지급됩니다. 이는 생계 걱정 없이 훈련에 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위한 조치입니다. 둘째, 자격증 취득 지원제도가 강화되었습니다. 훈련 수료 후 국가기술자격 시험 응시료를 최대 3회까지 지원하며, 합격 시 취업성공장려금도 추가 지급됩니다. 이를 통해 보훈대상자의 자격 경쟁력을 높이고, 실제 고용시장 진입 시 유리한 조건을 마련할 수 있습니다. 셋째, 이전 군복무 및 직업경력의 경력 인정제도가 확대되었습니다. 이는 경력단절 없이 직무적합성을 인정받을 수 있는 제도로, 공공기관 및 군 관련 기업 채용 시 매우 유리하게 작용합니다. 마지막으로, 온라인 취업지원 플랫폼 나라일터 보훈채용관이 개편되어 실시간 채용공고 확인, 이력서 자동 매칭, 취업 후기 공유 등 다양한 기능이 강화되었습니다. 이를 통해 비대면으로도 충분한 구직활동이 가능해졌으며, 지방 및 도서산간 거주자들도 동등한 취업 기회를 보장받을 수 있게 되었습니다. 기존에는 단순기능직 위주의 과정이 많았지만, 2024년 이후에는 IT 프로그래밍, 데이터 분석, 스마트물류관리 등 4차 산업 기반 직무 중심의 교육이 다수 개설되었습니다. 특히 AI보훈인재 양성과정은 실습 중심의 커리큘럼으로 구성되어, 수료 후 실제 기업에서 즉시 투입될 수 있는 실력을 갖추는 것을 목표로 합니다. 이외에도 현장형 직무 체험 프로그램이 신설되어, 실제 기업에서 실습을 병행하며 직업교육을 받을 수 있는 환경이 마련되었습니다. 이 프로그램은 교육 수료 후 취업률이 70% 이상으로 나타나며, 기존의 단순 강의식 교육보다 실효성이 높다는 평가를 받고 있습니다. 보훈가족 대상의 교육도 강화되었습니다. 배우자 및 자녀를 대상으로 한 보훈가족 취업역량 캠프는 진로 탐색, 면접 스킬 교육, 자기소개서 작성 등의 실전 중심 교육으로 구성되어 있으며, 교육 이후 멘토링 프로그램도 연계됩니다. 마지막으로, 온라인 교육 플랫폼도 확대되어, 보훈대상자는 언제 어디서든 직업교육 콘텐츠에 접근할 수 있게 되었습니다. 이를 통해 지방 거주자나 거동이 불편한 대상자도 지속적인 역량 개발이 가능해졌습니다. 더욱더 다양한 직업능력 개발 지원 방안이 활성화되었으면 좋겠습니다.
2025년 정부와 민간의 보훈대상자 취업협력 전략
보훈대상자에게 제공되는 일자리 유형은 공공기관 중심에서 민간기업까지 확장되고 있습니다. 2025년 현재, 국가보훈처와 고용노동부는 공동으로 보훈일자리 발굴 프로젝트를 운영 중이며, 이 프로젝트는 전역 군인을 포함한 보훈대상자에게 실질적인 취업 기회를 제공하기 위한 것입니다. 이에 따라 매년 약 1,500개 이상의 일자리가 신규 창출되고 있습니다. 우선 공공기관에서는 행정 지원직, 민원 응대직, 시설관리직 등이 대표적인 직무입니다. 이는 정규직 전환이 가능한 채용 형태로 진행되며, 근무환경과 복지 수준이 비교적 우수하다는 평가를 받고 있습니다. 한편, 민간 부문에서는 중소기업을 중심으로 기술직, 물류직, IT 운영직 등 다양한 분야에서 보훈 우대 채용을 시행하고 있습니다. 특히 국방 관련 산업이나 방위산업체에서는 군 경력과 연계된 직무가 많아 보훈대상자에게 유리한 환경을 제공합니다. 2024년부터는 중소벤처기업부와 협약을 통해 보훈청년 스타트업 취업 지원사업도 확대되었습니다. 이는 스타트업 기업에서 인턴십을 제공하고, 3개월 이상 근무 시 정규직 전환 및 인건비 일부를 정부가 지원하는 제도입니다. 이 제도는 청년 보훈대상자에게 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회를 제공하며, 특히 학력보다는 실무능력을 중시하는 기업 중심으로 참여가 활발히 이루어지고 있습니다. 또한 보훈 일자리 중 일부는 사회공헌형 일자리로 구분되며, 지역 사회 복지시설, 공공도서관, 문화센터 등에서 단기 근무를 할 수 있는 형태로 제공됩니다. 이는 사회 환원적 성격을 가지며, 동시에 경력 단절이나 재취업에 어려움을 겪는 보훈대상자에게 긍정적인 영향을 줍니다. 2025년은 보훈대상자의 사회적 복귀와 경제적 자립을 실현하기 위한 실질적 기반이 마련되는 해입니다. 정책 변화부터 직업훈련 지원, 민간과의 협업까지 다각도로 이뤄지는 지원체계를 활용하면, 보훈대상자는 더욱 안정적이고 자립적인 삶을 설계할 수 있습니다. 지금 바로 가까운 보훈지청 또는 나라일터+ 보훈채용관을 통해 취업지원 정보를 확인하고, 나만의 경력을 새롭게 시작해보세요.